Allgemeine Geschäftsbedingungen
für die Nutzung des Dienstes „Bewerbungsassistent" · Stand: Juni 2026
§ 1 Geltungsbereich, Anbieter
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform „Bewerbungsassistent", erreichbar unter passtzuihnen.de, machtdenjob.de, startetdurch.de, jobmappe.de sowie bewerbung.andi24.de (nachfolgend „Dienst").
(2) Anbieter ist andi24.de Einzelunternehmen, Inhaber Andreas Oberfeld, Innstr. 36a, 83022 Rosenheim (nachfolgend „Anbieter"). Kontakt: info@andi24.de.
(3) Abweichende Bedingungen des Nutzers finden keine Anwendung, auch wenn der Anbieter ihrer Geltung nicht ausdrücklich widerspricht.
§ 2 Leistungsgegenstand
(1) Der Dienst ermöglicht es Nutzern, mit einem geführten Assistenten eine persönliche Bewerbungs-Website zu erstellen, aus verschiedenen Design-Vorlagen zu wählen und die Website unter einer Subdomain einer der Plattform-Domains zu veröffentlichen.
(2) Umfang und Ausgestaltung der Funktionen ergeben sich aus dem jeweils aktuellen Stand des Dienstes. Ein Anspruch auf bestimmte Einzelfunktionen, bestimmte Design-Vorlagen oder die Beibehaltung des Funktionsumfangs besteht nicht.
(3) Kein Erfolg geschuldet: Der Anbieter stellt ausschließlich das technische Werkzeug zur Erstellung und Veröffentlichung einer Bewerbungs-Website bereit. Ein bestimmter Erfolg — insbesondere der Erfolg von Bewerbungen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses — wird ausdrücklich nicht geschuldet und nicht zugesichert.
§ 3 Kostenlose Testphase, Gastzugänge, Zusatzleistungen
(1) Die Registrierung sowie das Erstellen und Ansehen der eigenen Bewerbungs-Website in der Vorschau sind unentgeltlich (Testphase). Die Veröffentlichung der Website setzt die Buchung des Website-Pakets voraus (§ 10).
(2) Inhaber eines Einladungscodes („Gäste") nutzen die Website-Funktionen dauerhaft unentgeltlich. Ein Anspruch auf Erteilung eines Einladungscodes besteht nicht.
(3) Ergänzend bietet der Anbieter entgeltliche Zusatzleistungen an (§ 10): das Bewerbungs-Paket (PDF-Bewerbungsmappe aus den eingegebenen Daten, während der Vertragslaufzeit wiederholt aktualisierbar, sowie eine personalisierte Bewerbung) und weitere personalisierte Bewerbungen (auf ein konkretes Unternehmen zugeschnittenes Anschreiben mit KI-Unterstützung, PDF mit Empfängeranschrift und optionalem Versand per E-Mail an die vom Nutzer angegebene Adresse). Zusatzleistungen setzen ein aktives Website-Paket bzw. einen Gastzugang voraus.
(4) KI-erzeugte Texte sind unverbindliche Entwürfe. Der Nutzer ist verpflichtet, sie vor Verwendung oder Versand auf Richtigkeit zu prüfen und trägt die inhaltliche Verantwortung (§ 5). Beim E-Mail-Versand handelt der Anbieter als technischer Übermittler im Auftrag des Nutzers; der Nutzer versichert, dass die Empfängeradresse zutreffend ist und der Versand der Bewerbung dorthin von ihm gewollt ist.
§ 4 Registrierung, Nutzerkonto
(1) Die Nutzung setzt eine Registrierung voraus. Der Nutzer hat die bei der Registrierung abgefragten Daten wahrheitsgemäß anzugeben und sein Passwort geheim zu halten.
(2) Ein Konto ist persönlich und nicht übertragbar. Der Nutzer muss mindestens 16 Jahre alt sein.
(3) Der Nutzer ist für alle Aktivitäten verantwortlich, die unter Verwendung seines Kontos vorgenommen werden, es sei denn, er hat den Missbrauch nicht zu vertreten.
§ 5 Inhalte des Nutzers, Rechteeinräumung
(1) Der Nutzer bleibt Inhaber aller Rechte an den von ihm eingestellten Inhalten (Texte, Fotos, Dokumente). Er räumt dem Anbieter das einfache, jederzeit widerrufliche Recht ein, diese Inhalte zum Zweck des Betriebs des Dienstes zu speichern, technisch zu verarbeiten (z. B. Bildzuschnitt) und — soweit der Nutzer die Veröffentlichung aktiviert hat — öffentlich zugänglich zu machen.
(2) Der Nutzer verpflichtet sich, nur Inhalte einzustellen, die:
- keine Rechte Dritter verletzen (insbesondere Urheber-, Marken- und Persönlichkeitsrechte),
- nicht gegen geltendes Recht verstoßen (insbesondere keine beleidigenden, verleumderischen, jugendgefährdenden oder strafbaren Inhalte),
- wahrheitsgemäß sind, soweit sie Tatsachenbehauptungen enthalten (insbesondere Angaben in Lebenslauf und Zeugnissen),
- keine personenbezogenen Daten Dritter ohne deren Einwilligung enthalten.
(3) Der Anbieter ist nicht verpflichtet, die Inhalte des Nutzers vor Veröffentlichung zu prüfen. Er ist berechtigt, Inhalte zu sperren oder zu entfernen, wenn konkrete Anhaltspunkte für einen Verstoß gegen Absatz 2 vorliegen, und wird den Nutzer hierüber informieren.
(4) Der Nutzer stellt den Anbieter von Ansprüchen Dritter frei, die auf einer schuldhaften Verletzung der Pflichten aus Absatz 2 beruhen, einschließlich der angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung. Weitergehende Rechte des Anbieters bleiben unberührt.
§ 6 Veröffentlichung, Subdomain
(1) Die Veröffentlichung der Bewerbungs-Website erfolgt ausschließlich auf Veranlassung des Nutzers über die entsprechende Funktion im Dashboard. Der Nutzer kann die Veröffentlichung jederzeit beenden.
(2) Die Subdomain wird aus dem Namen des Nutzers gebildet. Ein Anspruch auf eine bestimmte Subdomain besteht nicht; bereits vergebene Adressen erhalten einen Zusatz. Der Anbieter kann Subdomains sperren, deren Bezeichnung Rechte Dritter verletzt oder irreführend ist.
(3) Veröffentlichte Seiten werden mit einer Anweisung an Suchmaschinen versehen, die Seite nicht zu indexieren (noindex). Eine Garantie, dass sich alle Suchmaschinen daran halten, kann technisch bedingt nicht übernommen werden.
§ 7 Verfügbarkeit
Der Anbieter bemüht sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Verfügbarkeit des Dienstes, schuldet jedoch — insbesondere für unentgeltlich erbrachte Leistungen (Testphase, Gastzugänge) — keine bestimmte Mindestverfügbarkeit. Wartungsarbeiten, Weiterentwicklungen sowie Umstände außerhalb des Einflussbereichs des Anbieters (z. B. Störungen bei Netz- oder Hosting-Anbietern, höhere Gewalt) können zu vorübergehenden Einschränkungen führen.
§ 8 Haftung
(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie nach den Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes.
(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Anbieter — soweit Leistungen unentgeltlich erbracht werden (Testphase, Gastzugänge), insoweit nur für diejenige Sorgfalt, die er in eigenen Angelegenheiten anzuwenden pflegt (§§ 521, 599 BGB analog) — im Übrigen nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht), also einer Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf. In diesem Fall ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
(3) Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen. Insbesondere haftet der Anbieter nicht für den ausbleibenden Erfolg von Bewerbungen (§ 2 Abs. 3), für Datenverluste, soweit der Nutzer zumutbare eigene Sicherungen (z. B. lokale Kopien seiner Unterlagen) unterlassen hat, sowie für Inhalte, die der Nutzer selbst eingestellt hat.
(4) Die vorstehenden Beschränkungen gelten auch zugunsten von Erfüllungsgehilfen des Anbieters.
§ 9 Laufzeit, Kündigung, Datenlöschung
(1) Der Nutzungsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Der Nutzer kann ihn jederzeit ohne Einhaltung einer Frist kündigen — formlos per E-Mail an info@andi24.de oder durch Löschung seines Kontos.
(2) Der Anbieter kann den Vertrag mit einer Frist von vier Wochen kündigen. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund — insbesondere bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen gegen § 5 Abs. 2 — bleibt unberührt; in diesem Fall kann der Anbieter das Konto auch vorläufig sperren.
(3) Mit Wirksamwerden der Kündigung wird die veröffentlichte Website offline genommen. Konto und Inhalte bleiben anschließend noch 12 Monate gespeichert; in dieser Zeit kann der Nutzer das Abo jederzeit reaktivieren (ohne erneute Einrichtungsgebühr) oder seine Inhalte über die Konto-Seite exportieren. Nach Ablauf der Frist werden Konto und Inhalte automatisch gelöscht (Erinnerung 30 und 7 Tage vorher per E-Mail), soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Unabhängig davon kann der Nutzer sein Konto jederzeit selbst mit sofortiger Wirkung löschen.
§ 10 Entgelte und Zahlungsabwicklung
(1) Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung im Dienst ausgewiesenen Preise. Derzeit: Website-Paket 79 € einmalige Einrichtung zuzüglich 19 € Jahresbeitrag (verlängert sich um je ein Jahr, kündbar zum Laufzeitende gemäß § 9); Bewerbungs-Paket 29,90 € einmalig; jede weitere personalisierte Bewerbung 4,90 € einmalig. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.
(2) Kostenpflichten entstehen ausschließlich durch ausdrückliche Bestellung des Nutzers über eine entsprechend gekennzeichnete Schaltfläche (§ 312j Abs. 3 BGB), niemals durch bloße Weiternutzung. Die Zahlungsabwicklung erfolgt über den Zahlungsdienstleister Stripe; dort angebotene Zahlungsarten können variieren.
(3) Einmalige Zusatzleistungen (Bewerbungs-Paket, weitere Bewerbungen) werden als Guthaben dem Konto gutgeschrieben und durch Nutzung verbraucht; eine Auszahlung nicht genutzten Guthabens erfolgt nicht, Restguthaben bleibt bis zur Kontolöschung erhalten. Endet das Website-Paket, ruht die Nutzung der Zusatzfunktionen, bis wieder ein aktives Paket besteht.
§ 11 Urheberrecht an den Design-Vorlagen
Die Design-Vorlagen, der Quellcode und die Gestaltung des Dienstes sind urheberrechtlich geschützt. Der Nutzer erhält das einfache, nicht übertragbare Recht, die Vorlagen im Rahmen des Dienstes für seine eigene Bewerbungs-Website zu nutzen. Eine Nutzung außerhalb des Dienstes, die Vervielfältigung oder Weitergabe der Vorlagen ist nicht gestattet.
§ 12 Änderungen dieser AGB
Der Anbieter kann diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, soweit dies aufgrund veränderter Umstände (Rechtslage, Funktionsumfang, Missbrauchsschutz) erforderlich ist und den Nutzer nicht unangemessen benachteiligt. Änderungen werden dem Nutzer mindestens vier Wochen vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb dieser Frist, gelten die geänderten AGB als angenommen; auf diese Rechtsfolge wird in der Mitteilung gesondert hingewiesen. Im Fall des Widerspruchs steht beiden Seiten das Kündigungsrecht nach § 9 zu.
§ 13 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gegenüber Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit ihnen dadurch nicht der Schutz zwingender Bestimmungen des Rechts ihres gewöhnlichen Aufenthaltsstaats entzogen wird.
(2) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
(3) Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/. Der Anbieter ist nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.